Somos la plataforma de empleo para no profesionales. Aplica hoy al trabajo que quieres y empieza a trabajar en menos de 5 días. ¡Consigue un trabajo ahora!
Importante empresa del sector se encuentra en la busqueda de agentes call center que se encargaran de la venta de productos y servicios del sector telecomunicaciones
Buscamos agentes bilingues deben ser bachiller, con o sin experiencia, debe vivir en Bogotá,Que tengas habilidades comerciales -0% CHAT CENTER -Ingreso de informacion en la plataforma en ingles -No estudiantes, se requiere personal con 100% de disponibilidad ò asegurarse de que tengan el 100% de disponibilidad
Buscamos agentes bilingues deben ser bachiller, con o sin experiencia, debe vivir en Bogotá, Los bonos por desempeño de 500.000 Bono de alimentacion Diario 10.000 - PRESTACIONES DE LEY - PLAN CARRERA - CONVENIOS PARA COLABORADORES - ASISTENCIAS PARA COLABORADORES
Buscamos agentes trilingues debe ser bachiller, tener 6 meses de experiencia en call center bilingue, debe vivir en Bogotá, y contar disponibilidad horaria.capacitación remunerada y oportunidades de crecimiento profesional. Buscamos candidatos con una personalidad positiva con el deseo de comprender las preocupaciones e inquietudes y presentar las soluciones a cada usuario.
Buscamos agentes trilingues debe ser bachiller, tener 6 meses de experiencia en call center bilingue, debe vivir en Bogotá, y contar disponibilidad horaria. Disponibilidad de cinco días a la semana con turnos rotativos 24x7, con dos días de descanso a la semana.
Buscamos agentes bilingues debe ser bachiller, tener 6 meses de experiencia en call center bilingue, debe vivir en Bogotá, y contar disponibilidad horaria.
Garantizar el recaudo de la cartera asignada con un plan de rebancarizacion a través de una tarjeta de crédito. i. Conocer acertadamente los productos y servicios de la organización. ii. Asesorar de manera real y objetiva a los clientes y sus necesidades, generando cierre de negociaciones. iii. Mantener un continuo contacto con los clientes. iv. Acompañar al cliente durante todo el proceso de verificación de la información por la página web y telefónicamente. v. Levantar nueva información para fortalecer el análisis de la situación del cliente y poder mejorar su oferta personalizada. vi. Responsabilizarse de la meta de colocación mensual. vii. Diligenciar y reportar a la gerente de campaña las oportunidades de mejora expresadas por el cliente y cualquier inconsistencia de la información. -Tipo de llamada: outbound